Poste proposé :
Chargé(e) de recrutement en stage ou alternance (H/F)
Descriptif de l'emploi :
TerraOps est une ESN basée à Rouen, spécialisée dans les environnements DevOps, Cloud et SRE. Dans un contexte de forte croissance et d enjeux importants de recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire pouvant évoluer vers une alternance, ou un(e) alternant(e) dont le contrat pourra se poursuivre à partir de septembre 2026. Rattaché(e) à la chargée de recrutement, vous interviendrez sur l ensemble du processus de recrutement Vos missions : - Rédaction et diffusion des offres d emploi en lien avec les équipes commerciales - Sourcing de profils Ingénieur DevOps / Cloud / SRE - Pré-qualification téléphonique et conduite d entretiens RH - Rédaction de dossiers de compétences à destination des clients - Participation au suivi RH des consultants (onboarding, échanges réguliers, suivi de parcours) Votre profil : - Issu(e) d une filière commerciale avec un intérêt pour les RH ou d une filière RH avec un intérêt pour les enjeux business - Organisé(e), dynamique, doté(e) de bonnes qualités relationnelles - Curieux(se), avec l envie d apprendre le recrutement IT en ESN Un plan de formation personnalisé sera mis en place. L objectif est de vous faire monter en compétences grâce à un accompagnement de proximité avec la chargée de recrutement.
Vos missions principales :
Aucune exigence
Vos missions secondaires :
Aucune exigence
Compétences attendues :
Aucune exigence
Votre environnement de travail :
Aucune exigence
Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence
Lieu du poste
Code postal : 76140
Ville : Le Petit-Quevilly
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat :
12 Mois
Date de début
Gratification
Salaire brut en €
Type de rémunération
Minimum
Maximum
Nombre de poste(s) à pourvoir
1
Expérience souhaitée
Qualifications demandées :