Job76.fr

Poste proposé : Gestionnaire de Paie (h/f)

Descriptif de l'emploi :
À propos de la mission Dans le cadre du renforcement de notre service Paie & Administration du Personnel, nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour rejoindre notre siège basé à Rouen. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous rejoignez une équipe experte et contribuez à garantir la fiabilité et la qualité du processus paie pour l ensemble de nos collaborateurs. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous prendrez en charge un portefeuille dédié et aurez pour missions : - Gestion de la paie
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords internes.
- Vérifier et valider les calculs de paie (heures, primes, absences, avantages.).
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Administration du personnel
- Élaborer et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers salariés.
- Gérer les entrées/sorties : affiliations, soldes de tout compte, attestations.
- Suivre les absences : maladie, AT/MP, congés, maternité/paternité.
- Support et conseil
- Accompagner les managers et salariés sur les sujets paie et RH.
- Assurer une veille réglementaire et participer à l amélioration continue des processus. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 38 500,00EUR - 49 500,00EUR par an
- Demandes d acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Structure reconnus
- Horaires souples Profil recherché - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2/3 minimum).
- 3 à 5 ans d expérience minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d une structure multi-sites ou d une grande entreprise.
- Maîtrise d un logiciel de paie (A minima HR suite 7, HR4You idéalement (SOPRA))
- Solides connaissances en droit social et gestion de la paie.
- Rigueur, sens du service, discrétion et esprit d équipe. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis

Vos missions principales :
Aucune exigence

Vos missions secondaires :
Aucune exigence

Compétences attendues :
Aucune exigence

Votre environnement de travail :
Aucune exigence

Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence

Code postal : 76000

Ville : Rouen

Type de contrat : Contrat de travail saisonnier

Durée du contrat : 1 Mois

Date de début

Salaire brut en €

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Expérience souhaitée

Qualifications demandées :

Informations complémentaires

Type d’horaires :

Temps de travail par semaine Heures Minutes

Mode de travail

Mode de contact choisi :

Diplômes demandés :

Diffusion de l'annonce

Modalités de recrutement :

Diffusion de l'annonce

Date de début 25/03/2026
Date de fin 23/06/2026

Détail de cette offre

Informations complémentaires

Diffusion de l'annonce

Modalités de recrutement :

Diffusion de l'annonce

Notre conseil…