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Poste proposé : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Descriptif de l'emploi :
Le coordinateur de parcours garantit la cohérence, la continuité et la fluidité de l accompagnement de chaque adolescent. Il est l interlocuteur privilégié qui fait le lien entre l unité, la famille, l ASE et les structures sanitaires ou médico-sociales. Placé sous l autorité du Chef de Service, il travaille en lien fonctionnel étroit avec l Ingénieur Social pour l ingénierie des parcours complexes. MISSIONS PRINCIPALES :
*Ingénierie et Suivi du Projet Individuel
*Garant du PAP : Veiller à ce que le Projet d Accompagnement Personnalisé (PAP) soit co-construit avec le jeune, sa famille et les trois pôles de l UPTI.
*Traçabilité numérique : Superviser la qualité des écrits et des saisies sur le logiciel DUI (Netvie). S assurer que chaque action éducative ou de soin concourt aux objectifs du PAP.
*Évaluation : Organiser des bilans d étape réguliers pour ajuster les modalités d accueil (passage d un accueil complet à un accueil séquentiel, par exemple).
*Interface Partenariale et "Passerelles"
*Lien ASE / PPE : S assurer en permanence que le projet de l UPTI s inscrit dans le Projet Pour l Enfant (PPE) défini par l Aide Sociale à l Enfance.
*Coordination Santé/Handicap : Faciliter les liens avec les ITEP, IME, MECS et le Pôle Santé Mentale du GHH pour anticiper les sorties du dispositif ou les réorientations.
*Scolarité et Insertion : En lien avec l Enseignant Spécialisé, coordonner les interfaces avec l Éducation Nationale ou les lieux de stage.
*Gestion des Situations de "Double Vulnérabilité"
*Suivi du PAPI : Veiller à ce que le Protocole d Accompagnement en cas de crise Individuelle soit connu de tous les partenaires extérieurs intervenant auprès du jeune.
*Médiation complexe : Intervenir en appui des référents éducatifs lors des situations de blocage avec les familles ou les institutions partenaires. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
*Préparation des commissions : Préparer les dossiers et les synthèses pour la commission d admission et de suivi.
*Organisation des synthèses : Préparer l ordre du jour des réunions de synthèse bi-mensuelles et veiller à ce que les Comptes-Rendus (CR) soient diffusés aux partenaires (Référent ASE, etc.).
* Contribution à la remontée des indicateurs de fluidité des parcours pour l évaluation du dispositif expérimental. Savoir-faire : - Maîtrise parfaite de l outil DUI (Netvie).
- Capacité à rédiger des écrits de synthèse de haute qualité (destinés aux partenaires ).
- Expertise des dispositifs de droit commun et spécialisés (MDPH, ASE, Sanitaire). Dans le cadre de votre candidature, vous serez convié(e) à une journée dédiée au recrutement le mercredi 29 avril aux EPMSF de FECAMP, vous recevrez un mail dans ce sens.

Vos missions principales :
Aucune exigence

Vos missions secondaires :
Aucune exigence

Compétences attendues :
Aucune exigence

Votre environnement de travail :
Aucune exigence

Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence

Code postal : 76400

Ville : Fécamp

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 12 Mois

Date de début

Salaire brut en €

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Expérience souhaitée

Qualifications demandées :

Informations complémentaires

Type d’horaires :

Temps de travail par semaine Heures Minutes

Mode de travail

Mode de contact choisi :

Diplômes demandés :

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Modalités de recrutement :

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Date de début 09/04/2026
Date de fin 08/07/2026

Détail de cette offre

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